در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها، نقاط ضعف شخصیتی، نقاط قوت کاری، نقاط ضعف کاری و شرایط کاری مطلوب آن آشنا می شوید. در ادامه برخی از افراد مشهور که دارای این تیپ شخصیتی هستند، نیز معرفی شده اند. در بخش آخر مشاغلی که در حوزه های مختلف برای این تیپ شخصیتی مناسب هستند، آمده است (گردآوری : انجمن ناجی) در مجموع این بخش به شما کمک می کند تا خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.
ویژگی های شخصیتی :
افرادي آرام، جدي، مسئول، متعهد، دقيق، بسيار عملگرا و واقع بين هستند.
در انجام امور نظم و دقت زيادي داشته و بر مبناي اصول خود عمل مي كنند.
بسيار منطقي بوده و بر انجام صحيح و به موقع كارها تاكيد دارند.
تغيير باورهاي آنها بسيار سخت است و در هر شرايطي آنچه به آن معتقدند را بيان مي كنند.
بر استفاده از تجربيات گذشته خود تاكيد زيادي دارند.
بر رعايت اصول و قوانين تاكيد زيادي داشته و در صورت عدم رعايت ديگران، با آنها برخورد سختي مي كنند.
برخی از نقاط ضعف شخصیتی :
بیش از اندازه به جزئیات توجه می کنند.
وقتی چیزی را باور دارند، به سختی می توان نظرشان را تغییر داد.
به راحتی نظرات و ایده های جدید را نمی پذیرند به خصوص اگر سریعا عملی نباشند.
گاهی تصمیم گیری های آنها بر مبنای اطلاعات کافی و لازم نیست.
برخی اوقات نیازهای دیگران را به خوبی درک نمی کنند.
چون به ندرت واکنش نشان می دهند، اغلب سرد و خشک به نظر می رسند.
شرايط كاري مطلوب آنها :
وجود محيطي با اهداف عيني و با سختاری مشخص و تعریف شده
داراي نتايج كاري ملموس و قابل اندازه گيري
وجود امكان استفاده كافي و درست از توانمندي هاي آنها
كاري با ماهيت فني
وجود امكان دادن مسئوليت هاي زياد به آنها
اهداف تعيين شده و مشخص
ارزش قائل شدن برای تجربيات قبلی آنها
وجود محيطي باثبات بدون نیاز به ريسك هاي غير ضروري
داشتن محيط كاري مستقل و فرصت کافی برای انجام کار به تنهایی و با تمرکز بالا
امكان استفاده از روش هاي استاندارد جهت ارائه یک محصول یا خدمت واقعی
در انتخاب شغل مناسب برای هر فرد علاوه بر ویژگی های شخصیتی، عوامل دیگری مانند ارزش ها، مهارت ها، علایق، شرایط خانوادگی، تحصیلی، محیطی و... موثر هستند. همچنین باید به این نکته توجه داشت که هر فردی ویژگی های منحصر به فردی دارد که شبیه هیچ کس دیگری (حتی افرادی با تیپ شخصیتی مشابه او) نیست. با توجه به همه این موارد ISTJ ها به طور طبیعی جذب مشاغل مختلف می شوند. همیشه اشخاص موفقی از انواع تیپ های شخصیتی در تمام مشاغل هستند، اما مشاغلی که برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می شود، بیشتر مورد توجه ISTJ ها هستند و به آنها رضایت شغلی بیشتری می دهند.