در این بخش با ویژگی های مختلف این تیپ شخصیتی اعم از ویژگی ها، نقاط ضعف شخصیتی، نقاط قوت کاری، نقاط ضعف کاری و شرایط کاری مطلوب آن آشنا می شوید. در ادامه برخی از افراد مشهور که دارای این تیپ شخصیتی هستند، نیز معرفی شده اند. در بخش آخر مشاغلی که در حوزه های مختلف برای این تیپ شخصیتی مناسب هستند، آمده است (گردآوری : انجمن ناجی) در مجموع این بخش به شما کمک می کند تا خود را بیشتر و بهتر شناخته و با رفع نقاط ضعف و تمرکز بر نقاط قوت خود، گامی موثر در جهت رشد و توسعه فردی بردارید.
ویژگی های شخصیتی :
اشخاصي متفكر، مستقل، صميمي، وفادار، آرمان گرا و با احساسات قوي هستند.
به تصميمات خود اعتماد دارند.
از درون خود انگيزه مي گيرند.
در دنيايي از ايده ها به سر مي برند.
در موقعيت هاي مختلف به عمق آنها توجه دارند.
براي الهامات و استنباط هاي خود ارزش زيادي قائل اند، حتي اگر ديگران آنها را تاييد نكنند.
بسيار مصمم هستند.
رهبران و تصميم گيرندگان خوبي بوده و مورد احترام ديگران هستند.
علاقه اي به اختلاف نداشته و تمايل به رسيدن به توافق با ديگران دارند.
افرادي مهربان و مردم شناس هستند و به منافع ديگران نيز اهميت مي دهند.
افرادي با شخصيتي پيچيده هستند و شناخت آنها گاهي سخت است (گردآوری : انجمن ناجی)
برخی از نقاط ضعف شخصیتی :
به ایده ها و نظریه ها توجه زیادی داشته و اغلب واقعیات موجود را در نظر نمی گیرند.
بر ارزش ها و ایده های خود پافشاری می کنند و خیلی اوقات اعتراض ها و نظرات دیگران را نمی شنوند.
نسبت به انتقاد حساس هستند.
در برخورد با تعارضات و اختلافات مشکل دارند.
شرايط كاري مطلوب آنها :
وجود امكان سازماندهي اوقات و محيط كار آنها توسط خودشان
داشتن كنترل كافي بر جريان كار و نتايج آن توسط خودشان
كاركردن در حوزه هاي كمك كننده به رشد و تعالي ديگران
توليد محصولات و خدماتي متناسب با ارزش هاي آنها
اهميت قائل شدن براي توانايي ها و مهارت هاي آنها
وجود شرايط مناسب براي ابزار توانمندي هاي آنها
محيطي دوستانه و عاري از تنش
نقاط قوت كاري آنها :
تمرکز و توجه کافی به پروژه هایی که برایشان جالب است (گردآوری : انجمن ناجی)
داشتن قاطعیت و مهارت های سازمانی قوی
خلاقیت بالا
داشتن همدلی و توان پیش بینی نیازهای دیگران
داشتن دید جامع و همه جانبه نسبت به کارها و مسایل
توانایی درک مسایل پیچیده
علاقه فراوان به کمک به رشد و تعالی دیگران
میل به مولد بودن و رسیدن به اهداف خود
تعهد عمیق به کاری که به آن اعتقاد دارند.
نقاط ضعف كاري آنها :
قضاوت و داوري كردن بيش از حد
دشواری در برخورد با تعارضات و اختلافات
عدم تمايل به كاركردن در پروژه هاي مخالف با ارزش هايشان
عدم تمايل به كاركردن در شرايط رقابتي و چالشي
نداشتن انعطاف و چابكي كافي
دشواری در ایجاد نظم و ترتیب در نيروهاي زيردست
دشواری در انتقال ايده هاي پيچيده و نو
نداشتن ديد واقع بینانه در خصوص زمان و مدت انجام كارها
شخصیت های مشهور دارای تیپ شخصیتی INFJ : شخصیت های مشهور دارای تیپ شخصیتی INFJ :
گوته (شاعر و نویسنده)
مادر ترزا (راهبه)
مارتین لوتر کینگ (مبارز آمریکایی)
جیمی کارتر (رئیس جمهور آمریکا)
[size=14px]شغل های مناسب تیپ شخصیتی INFJ :
[size=12px]در انتخاب شغل مناسب برای هر فرد علاوه بر ویژگی های شخصیتی، عوامل دیگری مانند علایق، ارزش ها، مهارت ها، شرایط خانوادگی، تحصیلی، محیطی و... موثر هستند. همچنین باید به این نکته توجه داشت که هر فردی ویژگی های منحصر به فردی دارد که شبیه هیچ کس دیگری (حتی افرادی با تیپ شخصیتی مشابه او) نیست. با توجه به همه این موارد INFJ ها به طور طبیعی جذب مشاغل مختلف می شوند. همیشه اشخاص موفقی از انواع تیپ های شخصیتی در تمام مشاغل هستند، اما مشاغلی که برای این تیپ شخصیتی پیشنهاد می شود، بیشتر مورد توجه INFJ ها هستند و به آنها رضایت شغلی بیشتری می دهند.